Antes de cualquier negociación con tu empresa, conoce el monto que te corresponde conforme a la Ley Federal del Trabajo. Cálculo claro, sin registro y sin compartir tus datos.
Es lo que ganas por día antes de impuestos y deducciones (ISR, IMSS, etc.). Solo el sueldo nominal — sin bonos, comisiones ni prestaciones.
Lo puedes validar en tu recibo de nómina: aparece como "Sueldo diario" o "Salario diario" en la sección de percepciones.
💡 Si solo conoces tu sueldo mensual bruto, divídelo entre 30.
Es tu salario diario más todas las prestaciones que la ley integra: aguinaldo, prima vacacional, vales de despensa, fondo de ahorro patronal, premios, comisiones y bonos (Art. 84 LFT).
Este sí aparece en tu recibo de nómina, generalmente como "SDI", "Salario Diario Integrado" o "Salario Base de Cotización" (SBC, suele coincidir). Si no lo encuentras, pídelo a tu área de RRHH.
💡 Solo aplica al cálculo de la indemnización constitucional (90 días + 20 días/año) y prima de antigüedad — no a las partes proporcionales del finiquito.
Son los días de vacaciones de años pasados que no tomaste y la empresa te debe pagar al separarte. Si conoces el dato, captúralo aquí.
💡 Se pagan a salario diario (SD), no a SDI. Su prima vacacional ya debió pagarse cuando se generaron, por lo que aquí solo se suma el sueldo correspondiente.
Es el saldo total acumulado que la empresa te entregará al separarte: tu aportación + la aportación patronal + intereses.
💡 Este saldo lo encuentras en tu último estado de cuenta o lo pides al área de nómina. Captura el monto total aquí.
Cualquier monto adicional que la empresa te adeude al separarte: bonos de productividad, comisiones devengadas, vales de despensa pendientes, premios de puntualidad, gastos por reembolsar, etc.
💡 Captura la suma total en pesos. Si no estás seguro, déjalo en cero y revisa con tu área de nómina.
La búsqueda de empleo toma entre 4 y 6 meses en promedio. Con un CV optimizado para sistemas ATS y un perfil de LinkedIn estratégico, ese plazo se reduce significativamente. ¿Quieres llegar listo a tu siguiente entrevista?